Jorge A. Bastidas

2178 Posts
Claves para validar la sostenibilidad de empresas

Claves para validar la sostenibilidad de empresas

Comprobar estas afirmaciones es esencial porque muchas decisiones de compra, inversión y reputación corporativa dependen de ellas. El fenómeno del lavado verde —uso de mensajes ambientales engañosos— y las declaraciones vagas sobre responsabilidad social han aumentado la desconfianza. Verificar permite diferenciar entre acciones tangibles y comunicación comercial, proteger al consumidor y presionar a las empresas hacia cambios reales y medibles.Principios básicos para evaluar una afirmaciónTransparencia: ¿La empresa divulga información sobre sus datos, métodos aplicados y el periodo considerado?Verificabilidad: ¿Se dispone de revisiones independientes o certificaciones externas que avalen la declaración?Medición: ¿Se emplean métricas claras y comparables (como toneladas de CO2,…
Leer más
¿Cómo evaluar la seguridad y privacidad de datos al revisar empresas de servicios digitales?

¿Cómo evaluar la seguridad y privacidad de datos al revisar empresas de servicios digitales?

Al examinar a una empresa que presta servicios digitales —ya sean plataformas, aplicaciones, proveedores de software como servicio o integradores— no resulta suficiente valorar sus funcionalidades y su costo, pues la seguridad de la información y la gestión de datos personales influyen directamente en los riesgos legales, reputacionales y económicos. Una evaluación deficiente puede dejar expuestos tanto a los usuarios como a la propia organización a filtraciones de datos, incumplimientos regulatorios y perjuicios financieros. Este texto presenta un enfoque práctico y minucioso para analizar estos elementos mediante ejemplos, pautas técnicas y un listado de verificación utilizable.Consideraciones preliminares: gestión y cumplimiento…
Leer más
¿Cómo influyen las experiencias en canales digitales frente a las experiencias en tiendas o sucursales?

¿Cómo Afectan las Experiencias Digitales y Físicas?

Las experiencias ofrecidas en canales digitales y las vividas en establecimientos físicos repercuten de forma distinta en cómo se percibe una marca, en las decisiones de compra y en el nivel de lealtad del cliente. Ambos espacios, aunque compiten, también se potencian: el entorno digital destaca por su inmediatez, su capacidad de personalizar y su alcance masivo, mientras que la tienda física aporta cercanía sensorial, atención humana y una sensación de confianza palpable. Comprender estas diferencias y las posibles sinergias facilita la creación de estrategias comerciales más sólidas y alineadas con lo que esperan hoy los consumidores.Diferencias clave entre experiencia…
Leer más
Etiopía: RSE agroindustrial que impulsa riego eficiente y oportunidades para mujeres

Impulsando el Cambio en Etiopía: RSE Agroindustrial, Riego y Equidad de Género

Etiopía se encuentra ante la necesidad simultánea de elevar el rendimiento agrícola y asegurar la sostenibilidad de sus recursos hídricos, y en este escenario la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) dentro del sector agroindustrial empieza a consolidarse como un factor decisivo para promover sistemas de riego más eficientes y abrir vías de desarrollo económico inclusivo, especialmente para las mujeres de las zonas rurales. Este artículo expone el panorama económico y ambiental, detalla diversas formas de intervención, aporta cifras y casos ilustrativos, y ofrece recomendaciones prácticas dirigidas a empresas, autoridades públicas y cooperativas.Contexto agrícola y retos de géneroLa agricultura continúa siendo un…
Leer más
Eslovaquia: RSE en automoción que impulsa capacitación y seguridad en plantas

Automoción en Eslovaquia: RSE que mejora capacitación y seguridad

Eslovaquia se ha consolidado hoy como uno de los principales núcleos europeos de fabricación automotriz por habitante, y el sector del automóvil influye intensamente en la estructura industrial, en las políticas educativas y en toda la red de proveedores del país. En este escenario, la responsabilidad social empresarial (RSE) aplicada a la capacitación y a la seguridad dentro de las plantas no solo representa una práctica ética, sino que también se ha transformado en un elemento estratégico para reforzar la competitividad, mantener la estabilidad laboral y fortalecer la confianza de las comunidades.Contexto sectorial y necesidad de RSELa concentración de grandes…
Leer más
Por qué algunos sistemas de asilo colapsan y qué alternativas existen

Repensando el asilo: ¿por qué colapsan y qué alternativas tenemos?

Un sistema de asilo entra en colapso cuando deja de gestionar de manera ordenada, ágil y respetuosa las solicitudes de protección internacional, provocando una acumulación extensa de expedientes, un deterioro de las condiciones humanitarias, decisiones injustas o arbitrarias y un aumento de tensiones sociales y políticas. Este colapso puede manifestarse de forma temporal —por llegadas numerosas en poco tiempo— o convertirse en un problema estructural debido a recursos insuficientes, un marco legal inadecuado o una crisis de gobernanza.Factores clave que provocaron el colapsoOleadas súbitas de llegadas: conflictos armados, catástrofes naturales o tensiones económicas pueden desencadenar movimientos poblacionales de gran escala.…
Leer más
¿Por qué los jóvenes venezolanos en España no planean regresar aún a su país?

Jóvenes venezolanos en España: ¿Por qué no regresan aún?

La salida de miles de venezolanos hacia España refleja una búsqueda de estabilidad que va más allá de lo inmediato. Entre trámites, trabajo y proyección a largo plazo, el regreso al país de origen queda, por ahora, en pausa.La migración venezolana hacia España ha cobrado mayor fuerza durante el último año, sobre todo entre jóvenes en plena etapa productiva que aspiran a condiciones económicas y laborales más favorables. Aunque el lazo afectivo con Venezuela permanece y no desaparece la expectativa de una mejora profunda, la experiencia diaria en el país europeo ha llevado a muchos a descartar la idea de…
Leer más
Por qué la diplomacia se atasca aunque haya negociaciones

¿Qué impide el progreso en la diplomacia?

Aunque existan negociaciones, ello no asegura que se alcancen acuerdos ni que se logren resultados estables. Con frecuencia se suceden reuniones, propuestas y declaraciones públicas sin que el proceso avance de manera significativa. Para entender por qué persiste este estancamiento, es necesario examinar factores estructurales, los incentivos de cada actor, dificultades de información, límites institucionales y maniobras tácticas que terminan trabando el progreso.Factores estructuralesAsimetría de intereses y costos: cuando las partes no comparten el mismo nivel de urgencia o afrontan cargas distintas ante la ausencia de un pacto, una de ellas podría optar por mantener el statu quo mientras aguarda…
Leer más
¿Qué señales de mejora continua se pueden observar en empresas con reputación sólida?

¿Cómo saber si una empresa reputada mejora continuamente?

Las empresas con reputación sólida muestran rasgos visibles que revelan procesos sistemáticos orientados a la mejora continua; estas señales abarcan la cultura organizativa, las métricas operativas, la interacción con clientes y proveedores, la innovación permanente y la responsabilidad social, y a continuación se describen las más destacadas junto con ejemplos, datos orientativos y casos ilustrativos.Cultura y liderazgo enfocados en impulsar la mejoraUna señal temprana es una cultura que fomenta la retroalimentación empresarial y el aprendizaje. Las empresas avanzadas:Fomentan la experimentación segura: aceptan fallos controlados y documentan los aprendizajes para impedir que vuelvan a producirse.Integran objetivos de mejora en la evaluación…
Leer más
Santo Domingo, en República Dominicana: cómo prepara una empresa familiar su gobierno corporativo

Santo Domingo, RD: Gobierno Corporativo Familiar

Santo Domingo, como capital y principal centro económico de la República Dominicana, concentra actividades comerciales, de servicios, construcción y turismo. En la región metropolitana conviven empresas de todos los tamaños, muchas de ellas de carácter familiar: negocios que combinan patrimonio, identidad y empleo. Las características culturales —fuerte cohesión familiar, redes sociales cerradas y toma de decisiones informal— son ventajas para la adaptación rápida, pero también crean retos al incorporar estructuras formales de gobierno corporativo.Por qué resulta fundamental establecer un gobierno corporativo en una empresa familiar de Santo DomingoUn gobierno corporativo sólido permite:Separar la propiedad de la gestión, facilitando la profesionalización.Prevenir…
Leer más