Ficohsa emerge como un modelo a seguir en cuanto a sostenibilidad en Centroamérica, incorporando los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en su plan empresarial con el fin de crear beneficios a largo plazo.
En este sentido, el grupo financiero ha desarrollado una estrategia de sostenibilidad para promover un desarrollo que beneficie a todos. Esto se enmarca en su compromiso por contribuir positivamente al entorno económico, ambiental y social, trabajando en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los principios del Pacto Global de Naciones Unidas.
Avanzando hacia una mentalidad de sostenibilidad ECG
Ficohsa ha adoptado un modelo de sostenibilidad cuya estrategia se basa en cuatro pilares fundamentales que guiarán las acciones del grupo durante los años 2023 a 2028. Estos pilares están relacionados con evolucionar hacia una cultura ASG, es decir, lograr un buen gobierno corporativo, profundizar una cultura centrada en el cliente, formar promotores de cambio social y ambiental, agenciar el bienestar de los colaboradores, y el compromiso de las empresas del grupo en puntos fundamentales como el ofrecimiento de servicios que apunten a la inclusión, independencia y seguridad financiera.
El Grupo Ficohsa está realizando una valiosa aportación a los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de iniciativas dirigidas a diversas áreas. Por ejemplo, centrándose en la creación de empleo y promoviendo la educación preescolar y la inclusión financiera. Asimismo, esta prestigiosa empresa busca fomentar un cambio colectivo a través de prácticas respetuosas con el medio ambiente que tengan un impacto positivo tanto en su entorno interno como externo.
Comprometidos con el progreso económico y social
Para Grupo Ficohsa, la prioridad es proporcionar no solo opciones financieras, sino también respaldar a sus clientes ofreciendo soluciones integrales adaptadas a sus rutinas diarias. La empresa considera aspectos fundamentales adicionales, lo que refleja su fuerte compromiso por generar impactos tanto directos como indirectos. A través de estas iniciativas enfocadas tanto interna como externamente, la organización reafirma su compromiso inquebrantable con el desarrollo económico sostenible al mantener prácticas transparentes y responsables.
Así, Ficohsa contribuye activamente al desarrollo económico y social de la región a través de diversas iniciativas como la inclusión financiera, la educación de calidad, el programa De Mi Tierra, el programa Mujeres Adelante, el voluntariado corporativo y prácticas en defensa y cuidado del medioambiente.
Las prácticas de Grupo Ficohsa que efectivizan la sostenibilidad
Creación de puestos de trabajo:
- Colaboradores: 6.780 en total, con 2.198 nuevos empleados en 2023.
- Equidad de género: 58% mujeres y 42% hombres.
- Mujeres en liderazgo: 507 puestos directivos.
- Promoción de la participación femenina en STEM: Áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
Educación:
- Beneficio para más de 157,000 estudiantes en educación preescolar.
- Capacitación de 300 maestros.
- Más de 10,000 jóvenes favorecidos con educación básica a través de la iniciativa Alianza por la Educación.
- Concesión de 220 becas para estudios de postgrado en instituciones extranjeras.
- Impacto positivo indirecto en más de 835,000 familias.
Educación y acceso a servicios financieros:
- 60.000 personas incluidas financieramente a través del programa TENGO.
- Más de 8 millones de transacciones digitales realizadas.
- 3.290 jóvenes bancarizados en zonas vulnerables.
- Más de 10 millones de personas alcanzadas con educación financiera.
- 190.000 clientes beneficiados con programas de educación financiera.
Programa De Mi Tierra:
- Inversión de USD 7.8 millones en el respaldo del sector agrícola.
- Concesión de 2.700 créditos para la elaboración de 40 diferentes productos.
- Adquisiciones por un total de USD 33.6 millones realizadas por Supermercados La Colonia.
- Participación activa del 14% de mujeres en el programa.
Proyecto Mujeres Adelante:
- 3,000 mujeres registradas en la plataforma.
- Creación de 550 espacios para ferias comerciales.
- Incremento del 15% en nuevas clientas en Banca Emprendedor.
Iniciativa de voluntariado corporativo:
- Participación del 94% de empleados en al menos una actividad de voluntariado.
- Más de 11,000 horas dedicadas a proyectos de voluntariado social.
- Más de mil colaboradores contribuyeron con alimentos o donaciones en efectivo a familias necesitadas durante la campaña “Un Día para Dar”.
Sostenibilidad ambiental:
- Más de 70.500 árboles plantados en la región.
- 1.450 análisis de riesgo ambiental y social (SARAS) realizados.
- USD 229.2 millones desembolsados para financiar 15 proyectos de energía renovable.
- Edificios principales operando con energía solar en Honduras, Nicaragua y Panamá.
- 5.499 metros cuadrados de paneles solares instalados.
- 549.600 kilogramos de CO2 evitados anualmente gracias a la energía solar.
- 1.200.000 megavatios por hora producidos por energía solar.
Ficohsa demuestra, a través de su estrategia integral de sostenibilidad, un compromiso genuino con el desarrollo sostenible de Centroamérica, generando valor para sus grupos de interés y contribuyendo a un futuro más próspero para la región. Visita el sitio web de Grupo Ficohsa y conoce más detalles sobre su compromiso con la sostenibilidad en Centroamérica.
